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英科醫(yī)療 | 牽手嘉揚，開啟人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路

7月12日，英科醫(yī)療科技股份有限公司與上海嘉揚信息系統(tǒng)有限公司在英科上海總部舉行了“英科醫(yī)療人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目啟動會”，揭開雙方人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的序幕。

英科醫(yī)療總經(jīng)理陳瓊女士、英科首席人才官馬德華先生以及嘉揚總經(jīng)理蔡志平先生、實施部總監(jiān)唐志謙先生、銷售部總監(jiān)呂傳波先生等出席了本次會議，英科全體HR團隊共110余人通過視頻的方式參加了會議。


后疫情時代的到來，伴隨著宏觀環(huán)境的劇烈變化，英科積極應對機遇與挑戰(zhàn)，同時也看到人力資源在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性，英科醫(yī)療希望新的HR系統(tǒng)不僅要能滿足隨時變化的業(yè)務需求，更需要用先進的工具賦能員工，讓英科人在優(yōu)質(zhì)工具的引導下，發(fā)揮出更大的潛能，獲得更好的工作體驗。



上海嘉揚信息系統(tǒng)有限公司，成立于1995年，是中國人力資源管理數(shù)字化行業(yè)最早的參與者和推動者。本次，英科醫(yī)療與嘉揚的合作，是在原有人力資源系統(tǒng)的基礎進行的新一輪升級。

本次人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目除了在基礎的組織人事、薪資、考勤、績效等方面進行優(yōu)化外，還外延到員工自助，電子簽章，APP等應用，升級可全面支持業(yè)務自由配置及自主開發(fā)的人力資源數(shù)字化管理平臺，以及二次開發(fā)平臺，搭建能夠快速滿足英科醫(yī)療不斷變化的業(yè)務需求的人力資源數(shù)字化管理中心，實現(xiàn)數(shù)據(jù)治理與風險管控，優(yōu)化升級人力資源相關業(yè)務，提升HR管理精度，為管理決策者提供精準的數(shù)據(jù)支持，全面提升員工滿意度。



本次牽手嘉揚，英科醫(yī)療將開啟全新的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路，搭建堅實的人力資源數(shù)字化平臺，賦能員工，實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。

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